出稼ぎ大国であるフィリピンの強み
フィリピンは、世界各国に労働者が働きにでる出稼ぎ大国です。
そのため、労働者を守るためにPOLO(現MWO)などの独自の制度を持っています。手続きが複雑な一方で、徹底した管理体制のもと安定した雇用を守ることができます。
出稼ぎ大国であるフィリピンの強み
フィリピンは、世界各国に労働者が働きにでる出稼ぎ大国です。2022年には年間196万人もの労働者を海外に送り出しています。
そのため、労働者を守るためにPOLO(現MWO)などの独自の制度を持っています。
手続きが複雑な一方で、徹底した管理体制のもと安定した雇用を守ることができます。
徹底した管理体制
フィリピンは、労働者を守るためにフィリピンと日本にそれぞれ独自の機関を置いています。
フィリピン:移民労働者省(DMW、旧POEA)
日本:移住労働者事務所(MWO、旧POLO)
そして、入国前の手続きから入国後まで徹底した管理体制が用意されています。
POLOによる受入企業の労働基準審査
労働者の強制保険加入・登録制度
労働者の負担0で来日する法制度
入国後の定期的な面談・報告義務
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フィリピン人財の魅力
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明るい国民性
フィリピン人は一般的に、初対面の人ともあまり抵抗なく接する人がおおいとされています。人と人とのつながりを重視する傾向があり、家族と過ごす時間を何より大切にしています。海外に多くの介護士や看護師を送り出しているフィリピンですが、それはフィリピン人のホスピタリティの高さが世界で必要とされているのです。
高い言語能力
フィリピンの公用語は、タガログ語をベースとしたフィリピン語と英語です。それ以外にもそれぞれの地方によって違う地方語もあり、日常的に多言語な環境で育つことがほとんどです。そのため、英語でのコミュニケーションが可能で、日本語の習得も早い傾向があります。